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最高法、人社部明确:“996”严重违反法律规定

最高法、人社部明确:“996”严重违反法律规定


  8月,两部门明确:“996”即“工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天”,严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,应认定为无效。


现行《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时。第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”


      新华社曾对加班文化发布评论称,“畸形加班现象必须坚决遏制,让劳动者超时工作、透支健康,是违法操作,是对奋斗精神的背离。加强对劳动者合法权益的保护,让追梦人健康地奔跑,让企业发展更有温度,才是奋斗该有的样子。”

  光明日报的评论也指出,“一些习惯于用‘996’加班文化给员工打鸡血,甚至把不眠不休的工作状态解读成‘奋斗’,这样的论调既是对过度加班的无底线美化,也是对‘奋斗’的曲解。”




不管是996,还是007,都是违法行为,“996、007”时代要结束了么?
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又咪得个讲字听到耳仔起枕。
既然违法,为什么存在这么长时间了,现在才出来说呢?
5+2,白加黑不一直是各级人民政府的口号吗?
拖欠工资先解决
有钱使得鬼推磨
改变不能够接受的,接受不能够改变的。
5+2,白加黑不一直是各级人民政府的口号吗?
chen745699 发表于 2021-9-6 18:54
呢句口号系号召政府机关、事业单位、国有企业全体干部职工进行忘我工作,发扬奉献精神的。既然阿公单位都带头做工作狂了,私人企业就更有借囗要求员工996啦。
有工做就埋头做,万一冇工开就知死。
私企好多一星期上6天,请假一天,还得将4个星期天减下来(休息没工资)然后用底薪除再扣请假那天
行路摇风摆柳,娶来湛益老友。
呢句口号系号召政府机关、事业单位、国有企业全体干部职工进行忘我工作,发扬奉献精神的。既然阿公单位都带头做工作狂了,私人企业就更有借囗要求员工996啦。
妙手仁心 发表于 2021-9-6 23:55
996真不算什么
然后就会变成”工作地点灵活“,也就是回家加班
SYSTEM
既然违法,为什么存在这么长时间了,现在才出来说呢?
风流的堂 发表于 2021-9-6 18:42
网上有个段子:
问:究竟我国现今生育率低到多严重?
答:低到国家在劳动法颁布26年后终于意识到996违法的程度。
宅男是一种很不稳定的状态,只要一停电,就会退化成山顶洞人。
肇庆好多厂887又唔见劳动保障部门做嘢处罚!得个讲
公司公布10月1日开始双休,希望没降工资就好。
未曾哭过长夜,不足以语人生.

  为物,生,30年狂追赶,车、楼遍地,已经差不多了。

  将会物多,童少。

  一代人被“996”逼上绝路,有物没人,有什么用,终于猛醒。
26日工资,你想上22日班个话,降你工资就是了,乜都唔改,多休息,工资不变,变相涨薪18%,你做老板你会点取舍?
26日工资,你想上22日班个话,降你工资就是了,乜都唔改,多休息,工资不变,变相涨薪18%,你做老板你会点取舍?
ariesfeng 发表于 2021-9-7 10:21
这些东西做比人睇的,稳几间大型标志性企业做样板就行
公司公布10月1日开始双休,希望没降工资就好。
傻根 发表于 2021-9-7 09:38
原来是单休还是大小周的?
原来是单休还是大小周的?
双龙一凤 发表于 2021-9-7 11:32
大小周
未曾哭过长夜,不足以语人生.
然后就会变成”工作地点灵活“,也就是回家加班
SYSTEM 发表于 2021-9-7 09:12
自从有了网络,回家加班已是常事,自从有了QQ和微信,晚黑临睡前你都要看看工作群里有无任务布置
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