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肇庆平均薪酬8643元?你可能对此有什么误解……#肇庆发布#

肇庆平均薪酬8643元?你可能对此有什么误解……#肇庆发布#

本帖最后由 肇庆发布 于 2019-4-13 02:35 编辑

最近,智联招聘发布的


《粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告》


(下称《报告》)


引起各大媒体以及市民的关注和热议。


这份报告指出,


肇庆的平均薪酬为8643元/月


位列粤港澳大湾区11座城市的第6位!








面对这样的数字,


众多市民表示“拖后腿”了!







但事实上,


《报告》中提到的平均薪酬8643元/月


并非指肇庆人的平均工资水平!








市统计局去年公布的数据显示,


2017年肇庆市及各县(市、区)城镇非私营单位


就业人员及在岗职工年平均工资


分别为64238元和65227元,


换算成月薪则分别为,




5353.16元和5435.58元。








                 ▲ 其中,就业人员包括临时工,在岗职工包括编制人员,简单来说,在岗职工待遇相对就业人员会好一点。



这份由市统计局提供的统计数据,是按照全国、全省统一的劳动工资统计制度开展统计工作,根据机关单位、事业单位、城镇地域的非私营单位的数据进行综合汇总,得出从业人员平均工资,并由上一级统计机构业务指导下进行综合汇总加工、审核以后才对外公开发布使用。目前,肇庆市2018年年报工作还没完成,按照工作的周期和以往的发布时间,基本要在5、6月份左右才进行公布。

大湾区高校人力资源博士程老师
薪酬水平有不同层次的划分,它可以指一定时期内一个国家、地区、部门或企业任职人员的平均薪酬水平,也可以指某一特定职业群体的薪酬水平。

而榜单反映的是


肇庆企业招聘平均薪资,


不是当地平均工资!




《报告》是基于智联招聘平台采集2019年1月1日至3月15日间全平台上粤港澳大湾区11个城市有关的企业招聘和简历投递等信息,综合而成的大数据分析。

从企业来源分析,《报告》称肇庆的招聘岗位中,互联网/电子商务行业占比最高(22.48%),高于互联网/电子商务行业在大湾区的总体占比(16.49%);同时,肇庆互联网/电子商务行业的平均薪酬水平(12114元/月),高于大湾区互联网/电子商务行业的总体水平(9914元/月)。

这是肇庆企业招聘平均薪酬水平较高的主要原因。不过,企业招聘平均薪酬与员工平均工资是两个不同的概念,智联招聘“榜单”反映的并不是现阶段肇庆平均工资情况。将两个不同概念等同比较,难怪网友要发出“被平均”“拖后腿”的调侃。




从智联招聘网站上可以发现,


肇庆互联网/电子商务企业发布的招聘岗位,


不少是“经理”“总监”“高级经理”等


高薪职位。


相信大家都知道,


这样的岗位对人才要求很高,


月薪1—2万元并不离谱。







近年来,


肇庆互联网/电子商务发展迅速,


企业前景好,愿意高薪揽才。


因此,高薪的背后也体现出,


肇庆企业求贤若渴!



肇庆市计算机学会某负责人
目前肇庆正加速参与大湾区建设,不少企业对信息化系统建设的需求日益增长,“企业上云”的刚需为互联网信息产业带来了机遇,行业发展前景良好。但该行业在肇庆仍处于起步阶段,经济基础和企业规模仍有很大发展空间,急需高素质人才加盟。因此高薪引人、高薪留人是正确做法。




事实上,不仅仅是企业,


当前,肇庆正处于


大开发、大建设、大发展的关键时期,


比以往任何时期都更加渴求人才。






近年来,


我们努力建设10所本科高等院校,


聚天下英才而用之,


打造粤港澳大湾区人才生态最优市、


大湾区应用型本科高等教育基地、


全球优秀人才创新创业的热土。






全面实施“西江人才计划”,


推出“1+10+N”系列政策,


用真金白银给人才“发红包”、“送福利”。






始终坚持以平台聚才,


加快建设各类人才发展平台,


目前全市拥有


肇庆高新区、肇庆新区等4个


国家级、省级重要平台。






大力实施创新驱动发展“1133”工程,


着力打造港澳青年人才创业创新基地、


海外留学归国人员创业园,


为各类人才提供创新创业的广阔舞台。






大力实施工业发展“366”工程,


为海内外人才提供海量创业就业机会,


推动形成“引育一批人才、


壮大一批产业、培育一个新的增长点”的


链式效应。






坚持以服务留才,


竭力为人才提供一站式服务。






截至2019年1月,本地“双聘”院士1名,自主培育国家“千人计划”专家3名、国家“万人计划”专家2名,省“珠江人才计划”创新创业团队1个、领军人才1名,“广东特支计划”人才4名,“扬帆计划”人才45名、县级竞争性扶持项目8个,科技部“创新人才推进计划”科技创新创业人才3名,国务院特殊津贴专家48名,实现培育国家级、省级重大人才工程项目全覆盖。

所以说,


肇庆不缺高薪工作,


只要你有“才”自然就有“财”!


与其慨叹“拖后腿”“被平均”,


不如实实在在好好努力,


为我们的城市作出贡献!



部分资料来源 南方+


记者 伍菁 编辑 刘成


本文地址: http://www.zqsx.net/bbs/viewthread.php?tid=633424 复制
   既然说的是平均工资,就不要说某个行业平均工资说的就是肇庆地区的各个行业的平均工资,不要搅乱大家的视线,误导大家,我也拖了大家的后腿,不好意思!!!!!
某个行业并不能代表各个行业
肇庆这几天火了 就跟66W买车一样 臭不要脸
呵呵,这是什么公众号,竟然如此不严谨!
那篇文章我见端州发布发的喔,端州发布的标题就是写月平均薪酬。。。
端州发布唔掂水个 6# 不会游泳的小宇
不要逼莲
楼上各位理解错咯。。。比如讲:“傻。。。傻。。。傻。。。傻。。。傻。。。西。。。”系有d人眼里算二个字,但有d人会同你讲系六个字,各人见解罢了,8k多很正常,多数几次就系啦,过十万都唔出奇
补锅
旧贴都删了系叻,错了就要认,别人相信的是你zq发布,前一贴不加以说明直接发那条数据,现在就说是不是你们误会?我说是你直接诱导
再次呵呵
旧贴都删了系叻,错了就要认,别人相信的是你zq发布,前一贴不加以说明直接发那条数据,现在就说是不是你们误会?我说是你直接诱导
龙源小夏 发表于 2019-4-13 08:47
你最近无钱食饭嘛?诽谤、造谣好大罪个。。。
应该是地方为了提高GDP发表的平均工资吧,工资高生活水平好。
真系好佩服甘样的思维,明明系发文数据失误,还能指责人家误解了,自已一点错都没有,利害利害!!
乡下仔一个!
真相?
这就是肇庆的公众号的所为???明明做错事却要做更多错事来掩盖,诚实道歉会少十斤八斤肉吗?
行路摇风摆柳,娶来湛益老友。
13# ariesfeng 多谢提醒,你的风格提好的,曾经也学过学不好
无耻
呵呵,我是严重拖了后腿了
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